Missão
Formular, implementar políticas e diretrizes administrativas, no âmbito da Prefeitura de Pedra Branca nos segmentos de gestão de pessoas, modernização administrativa, segurança no trabalho, medicina funcional e gestão de contratos e serviços, com ênfase na valorização do servidor
Visão
Formular, implementar políticas e diretrizes administrativas, no âmbito da Prefeitura de Pedra Branca nos segmentos de gestão de pessoas, modernização administrativa, segurança no trabalho e gestão de contratos e serviços, com ênfase na valorização do servidor
Valores
Divulgar a arte e os artistas locais durante nos eventos Municipais, criando espaços adequados às suas apresentações, democratizando e popularizando o acesso à cultura;
Garantir a preservação dos saberes, conhecimentos e expressões tradicionais e os direitos de seus detentores;
Atribuições da Secretaria
I - PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, PROMOÇÃO, PRODUÇÃO, ARTICULAÇÃO, COORDENAÇÃO, INTEGRAÇÃO, EXECUÇÃO E AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS MUNICIPAIS RELATIVAS ÀS ÁREAS DA CULTURA E TURISMO;
II - FOMENTO E ESTÍMULO A CULTURA E AO TURISMO EM TODAS AS SUAS MANIFESTAÇÕES, COM O ACESSO AOS BENS CULTURAIS ,HISTÓRICOS E A EXPANSÃO DO POTENCIAL CRIATIVO DOS CIDADÃOS;
III - PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DA CULTURA E TURISMO VISANDO A AFIRMAÇÃO DE IDENTIDADE E CIDADANIA E O POTENCIAL TURÍSTICO LOCAL CONSEQUENTE MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA;
IV - PRESERVAÇÃO DA HERANÇA CULTURAL E PATRIMONIAL,HISTÓRICO DE PEDRA BRANCA, POR MEIO DA PESQUISA, PROTEÇÃO E RESTAURAÇÃO DO SEU PATRIMÔNIO HISTÓRICO, ARTÍSTICO, ARQUITETÔNICO E PAISAGÍSTICO, DO RESGATE PERMANENTE DO ACERVO DA MEMÓRIA DA CIDADE: PATRIMÔNIO MATERIAL E IMATERIAL;3
V - ESTÍMULO E APOIO À CRIATIVIDADE AO COMÉRCIO NA ÁREA HOTELEIRA E A TODAS AS FORMAS DE LIVRE EXPRESSÃO, VOLTADAS PARA A DINAMIZAÇÃO DA VIDA CULTURAL DE PEDRA BRANCA
VI - PROMOÇÃO E DIFUSÃO DOS ASPECTOS CULTURAIS, BEM COMO A SUA EXPANSÃO E INTERCÂMBIO COM A ÁREA DA GASTRONOMIA E ARTESANATO LOCAL PARA UMA REDE DE CONHECIMENTO;
VII - A ADMINISTRAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E ESPAÇOS CULTURAIS DA CIDADE;
VIII - PROMOÇÃO DO INTERCÂMBIO CULTURAL, ATRAVÉS DE CONVÊNIOS COM ENTIDADES PÚBLICAS E PRIVADAS, NACIONAIS E INTERNACIONAIS;
IX - A PERMANENTE INTERAÇÃO COM OS MUNICÍPIOS DA REGIÃO VISANDO À PROMOÇÃO DE POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL NA ÁREA DA CULTURA E DO TURISMO NA REGIÃO;
X- ESTIMULAR O DEBATE SOBRE O FAZER ARTÍSTICO-CULTURAL EM SUAS DIVERSAS VERTENTES, ATRAVÉS DA REALIZAÇÃO DE PALESTRAS, MESAS REDONDAS, RODAS DE CONVERSAS, SEMINÁRIOS E OUTROS;
XI - APOIAR OS GRUPOS CULTURAIS LOCAIS ATRAVÉS DA CESSÃO DE ESPAÇO PARA ENSAIOS, APRESENTAÇÕES, REUNIÕES E ENCONTROS E PROMOÇÃO DÊ EDITAIS ABRANGENDO TODAS AS EXPRESSÕES TURÍSTICOS E ARTÍSTICAS;
XII- PROMOVER A DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO AOS BENS CULTURAIS;
XIII - ESTIMULAR A FORMAÇÃO, NAS ÁREAS RELACIONADAS À CULTURA, DE ARTISTAS E NÃO ARTISTAS, ATRAVÉS DE CURSOS;
XIV - CONTRIBUIR PARA A AMPLIAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO POPULAR NO DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO PÚBLICA DA CULTURA NA CIDADE;
XV - ADMINISTRAR OS FUNDOS E RECURSOS ESPECÍFICOS DE SUA SECRETARIA, E DO FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA;
XVI - DAR SUPORTE PARA O FUNCIONAMENTO DE CONSELHO CUJA ÁREA DE ATUAÇÃO ESTÁ VINCULADA À SECRETARIA;
XVII- OUTRAS COMPETÊNCIAS CORRELATAS QUE FOREM ATRIBUÍDAS À SECRETARIA MEDIANTE DECRETO;
XVIII - MANTER A INTERLOCUÇÃO COM OS GOVERNOS FEDERAL E ESTADUAL RESPEITANDO OS MARCOS LEAIS QUE ORIENTAM A FORMULAÇÃO, EXECUÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPAIS.
